Det här tittar analysen på
- Om saklig grund föreligger och om omplaceringsskyldigheten har fullgjorts.
- Turordning, uppsägningstid och om beskedet uppfyller lagens formkrav.
- Tidsfrister för att ogiltigförklara eller kräva skadestånd — de räknas i veckor.
Exempel på situationer
Du har sagts upp på grund av arbetsbrist men en kollega med kortare anställningstid får stanna.
Du avskedades med omedelbar verkan efter en händelse du anser är missförstådd.
Rättskällor som söks igenom — Sverige — svensk rätt
Lagområden som ärendetypen är kopplad till i Lexaais rättskälleindex. Listan läses från indexet och speglar vad som faktiskt är indexerat.
Laddar…
Du kan även låta ärendet analyseras under: EU — EU-rätt.